講師派遣について

研修アウトソーシングのおすすめ

日産訓では、お客様のニーズに合わせた研修プログラムと

経験豊富な講師を企業に派遣する事業を実施しています。

オーダー型研修

お客様が直面されている問題に対し、その問題解決のために必要な要素を整理したうえで、カリキュラムを編成し、教材の作成と研修の実施をいたします。実施時期、日程などお客様のご希望に沿った研修プログラムをご提案いたします。

研修実施までの流れ

研修実施までの主な流れは以下のようになります。

  • ・現状
  • ・目的
  • ・研修ニーズ
  • 上記3点の確認
  • ・研修内容
  • ・対象者
  • ・会場
  • ・日程
  • ・準備事項
  • ・担当講師
  • ・費用
  • など
  • step2で確認した
  • 内容で研修を実施
  • ・協会からの派遣料
  • ・教材費
  • ・交通費等
  • 上記3点の一括ご請求

費用について

MTP、TWI、職場リーダー能力向上コース、中堅社員パワーアップ研修、新入社員研修、接遇研修など階層別の標準コースのほかに、これらをご相談内容に合わせてアレンジしたオーダー型研修も幅広く実施しております。

■費用(1時間あたり、消費税別)
講座区分 当会会員企業 一般企業
オーダー型研修 25,000 円 30,000 円
標準型研修(インストラクター養成) 30,000 円 38,000 円
標準型研修(各種一般研修) 20,000 円 25,000 円
講演 50,000 円 75,000 円
  • ※教材費、講師の交通費、日当、宿泊料等は別途ご負担となります。
  • ※日程や担当講師決定後のキャンセルの場合は、以下のキャンセル料が発生いたします。
  • 1.実施日14日前から実施前日までのキャンセル料は、派遣料の30%
  • 2.実施当日のキャンセル料は、派遣料の全額
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事例紹介

Case1運輸関係A社

トラックの運転手を対象とした安全教育。(2日間)
管理者を対象としたマネジメント研修(3日間) など。

受講者の声

「安全の重要性を改めて認識した」
「管理の基本が一通り理解できた」
「具体的な事例に基づいた説明で分かりやすかった」

Case2製造業B社

職長候補者を対象とした「人間関係力強化」研修。(2日間)

受講者の声

「職長として職場をまとめるために必要なポイントが分かった」
「現場で部下の指導に役立てたい」
「グループ討議でいろいろな意見を聞けて参考になった」

Case3健保関連C団体

加盟健保組合の中途入社を含む初任者を対象とした研修。(半日)
ビジネスルール、接遇などを学ぶ。

受講者の声

「中途入社だが初めてまとまった指導を受け、ビジネスルールの基本を学ぶことができた」
「不安に思っていたことが解決!すっきりした気分だ」

Case4特殊法人D機構

人材育成担当者を対象とした人材育成の専門家養成講座。(1日)
レッスンプラン作成ノウハウなど。

受講者の声

「もっと早くこの研修を受講しておくべきだった。研修業務の重要性が理解できた」
「人材育成の重要性を再確認し、同時にその難しさを実感した」

Case5設備点検保安E協会

調査指導員を対象とした「仕事の教え方」講座。(1日)

受講者の声

「目からうろこだった。上司にも受けてほしい研修だ」
「こんな基本的なことも知らずに部下を教えてきた自分がはずかしい」

Case6食品卸F社

次長・課長を対象とした管理者研修。(2日)

受講者の声

「組織運営の課題が明確となった」
「即実践できる内容なので職場で早速試してみたい」

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公開講座紹介

  • マネジメント強化
  • 職場リーダー育成
  • 中堅社員育成
  • 新人・若手育成

MTP、TWIの標準テキストに加え、豊富な実績に基づくオリジナル教材を各種販売しております。

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